이건태 의원 "철도공사 임직원 징계 건수 해마다 급증"

한국철도공사 임직원들의 상반기 징계 건수가 455건을 기록, 기강해이가 심각한 수준인 것으로 나타났다.

더불어민주당 이건태(경기 부천병) 의원이 29일 공개한 국토교통부 자료에 따르면 한국철도공사 임직원의 징계 건수는 해마다 큰 폭의 증가세를 보였다.

▲이건태 의원 ⓒ이건태 의원실

구체적으로 2021년 126건이던 징계 건수는 2022년 150건으로 전년 대비 19% 증가했고, 2023년 191건으로 전년 대비 27% 증가, 지난해 311건으로 전년 대비 63% 증가했다.

올해의 경우 6월 현재까지 455건으로, 하반기를 포함하면 900여 건에 달할 것으로 추산돼 100% 이상의 증가율이 예상된다.

특히 △해임 39건(3.2%) △파면 30건(2.4%) 등 중징계 건수가 전체 징계 건수의 5%를 넘었다.

해임 사유로는 △성실의무 위반 22건 △품위유지의무 위반 12건 △임직원 행동강령 위반 5건, 파면 사유로는 △품위유지의무 위반 20건 △임직원 행동강령 위반 5건 △성실의무 위반 5건 등으로 나타났다.

전체 징계 1233건의 사유는 △성실의무 위반 703건 △품위유지의무 위반 322건 △직무(업무)태만 120건 △임직원 행동강령 위반 72건 △관리 감독 소홀 16건 순이다.

이 의원은 “국토부 산하기관 중 해마다 징계 건수가 늘어나는 곳은 한국철도공사가 유일하다”며, “내부 기강 확립에 심각한 문제가 있음을 보여주는 것이다”고 지적했다.

이어 “한국철도공사는 공공기관 책무에 걸맞게 궁극적으로 징계 건수를 줄일 수 있는 실효성 있는 대안을 조속한 시일 내에 마련해야 한다”고 덧붙였다.