경기도, 올해 신규 공무원 5041명 채용…전년보다 2144명↑

경기도는 올해 도 및 31개 시군(의회 포함) 신규 공무원 5041명을 선발한다고 2일 밝혔다. 이는 지난해 선발 인원 2897명보다 2144명 늘어난 규모다.

도는 이 같은 내용을 담은 2026년도 ‘제1·2회 공개경쟁임용시험(7·8·9급)’과 ‘제1·2·3회 경력경쟁임용시험(연구·지도사, 7·8·9급)’ 시행계획을 이날 경기도 누리집을 통해 공고했다.

▲경기도청 전경 ⓒ경기도

선발 인원은 공개경쟁임용시험 △7급 40명 △8·9급 4,663명 등 25개 직류 총 4,703명과, 경력경쟁임용시험 △연구사·지도사 76명 △7급 48명 △8급 9명 △9급 205명 등 25개 직류 338명이다.

이 가운데 사회적 약자의 공직 진출 기회 확대와 조직 구성의 다양성을 위해 장애인 437명, 저소득층 145명, 기술계고 87명을 구분 모집으로 선발할 예정이다.

올해 시험제도에는 일부 변경 사항이 있다. 먼저 9급 기술계고 경력경쟁임용시험에 전문교과 이수 요건이 추가된다.

응시자는 선발 예정 직류 관련 학과 졸업자 또는 졸업 예정자로, 관련 전문교과를 50% 이상 이수해야 한다. 전문교과 이수 요건을 충족하지 못한 경우에는 선발 예정 직류 관련 자격증을 취득해 응시할 수 있으나, 이 경우 자격증 가산점은 부여되지 않는다.

또한 2024년부터 도내 일부 시군의 일반토목 및 건축 직류 공개경쟁임용시험에 대해 거주지 제한 요건이 완화돼, 해당 직류를 준비하는 수험생은 공고 내용을 반드시 확인해야 한다.

아울러 동일한 날짜에 시행되는 지방직 공무원 임용시험에는 중복 응시가 불가능하므로 원서 접수 시 유의해야 한다.

자세한 시험 일정과 세부 사항은 경기도 및 시군 누리집에 게시된 시험 시행계획 공고문을 통해 확인할 수 있으며, 문의는 경기도 인사과 인재채용팀으로 하면 된다.

이정화 도 인사과장은 “9급 기술계고 경력경쟁임용시험의 전문교과 이수 요건 추가 등 기존과 달라진 내용이 있는 만큼, 응시 예정자는 공고문과 세부 안내 사항을 꼼꼼히 확인해 달라”고 당부했다.