포스코건설 현장책임자 대상 `기업시민 Mind-set`교육

협력사와 상생, 갑질 근절, 밀레니얼세대 소통 등 현장 사례중심 교육

▲포스코 인재창조원에서 실시한 포스코건설의 '기업시민 Mind-set'교육 사진ⓒ포스코건설

포스코건설은 지난 5일부터 4차례에 걸쳐 '기업시민 Mind-set'교육을 진행, 전체 현장 책임자 146명 중 해외근무자 22명을 제외한 124명 모두가 수료했음을 밝혔다.

포스코 인재창조원에서 실시한 이번 교육은 기업시민의 역할에서부터 협력사와의 상생방안, 갑질 근절, 밀레니얼세대와 소통 방법 등 건설현장에서 꼭 필요한 기업시민 실천사항들을 망라했다.

포스코건설은 최정우 회장 취임이래 '더불어 함께 발전하는 기업시민'을 새로운 경영이념으로 내세우면서 근로자, 협력사, 공급사, 지역사회 등 상호협력을 통해 성과를 일궈내는 건설 현장이야말로 기업시민 경영이념의 필수라고 판단, 현장에서부터 기업시민활동이 정착될 수 있도록 현장책임자인 PM대상 '기업시민 Mind-set'교육을 전사적으로 실시하고 있다.

교육에 참석한 삼척화력발전 건설현장 손양경PM(현장책임자)은 "기업시민개념을 이해하고 필요성을 공감할 수 있는 의미 있는 시간 이었다"며, "협력사와 상생하고 안전한 현장근무환경을 만들어 기업시민의 역할을 제대로 실천할 수 있도록 노력 하겠다"고 말했다.

한편, 포스코건설은 PM양성교육 등 각종 사내교육에 기업시민교육을 편성하여 운영하고 있으며, 지난 7월25일 포스코 그룹 '기업시민헌장'제정을 기점으로 경영이념 정착을 위해 전직원을 대상으로 지속적인 전파교육을 전개할 예정이다.