경기도 공무원들 "직원에게 성희롱 한 도의원, 즉각 사퇴하라"

"최소한의 양심이자, 마지막으로 지켜야 할 책임" 강조

경기도 공무원들이 경기도의회 사무처 직원에 대한 성희롱 논란이 불거진 경기도의회 양우식(국·비례) 의원의 즉각적인 사퇴를 촉구했다.

전국공무원노동조합 경기지역본부 경기도청지부는 20일 경기도청 브리핑룸에서 기자회견을 열고 "경기도민을 대표하는 도의원으로서 자격을 상실한 양우식 의원은 즉각 상임위원장직과 의원직에서 스스로 사퇴하라"고 요구했다.

▲전국공무원노동조합 경기지역본부 경기도청지부가 양우식 경기도의회 의원의 사퇴를 촉구하고 있다. ⓒ경기도청공무원노조

노조는 "양 의원은 공식 석상에서 의회사무처 직원을 향해 수위 높은 성희롱성 발언을 서슴없이 내뱉었고, 피해자는 당시 상황을 내부 게시판에 용기를 내 이를 공개했다"며 "현장에 있던 직원들의 정황 증언도 이어지고 있지만, 양 의원은 지금까지도 아무 일 없었다는 듯 자리를 지키고 있다"고 지적했다.

또 "소속 정당도 ‘당원권 6개월 정지’에 불과한 솜방망이 징계에 그쳤다"라며 "전국의 공직자들은 참담함을 느끼고 있으며, 공정과 상식이 통하지 않는 이 상황에 깊은 허탈과 분노를 느끼고 있다"고 주장했다.

그러면서 "이번 사태는 단지 한 사람의 일탈이 아닌, 공직사회 전반의 인권과 존엄 및 도민이 위임한 권한의 무게에 관한 중대한 사안"이라며 "사과 한마디 없이 자리를 지키고 있는 모습은 도민과 공직자 모두에 대한 모욕이며, 스스로 품격을 저버리는 행위"라고 목소리를 높였다.

노조는 "양 의원은 자신의 발언이 피해자에게 어떤 상처를 남겼는지, 공직사회에 어떤 수치를 안겼는지 되돌아봐야 한다"며 "즉각적인 상임위원장직과 의원직에서의 사퇴는 최소한의 양심이자, 마지막으로 지켜야 할 책임"이라고 강조했다.

이들은 경기도의회에 대해서도 "더 이상 침묵해서는 안된다"고 비판의 목소리를 전했다.

노조는 "피해자의 증언과 정황이 명확한 상황에서 ‘사실 확인 중’이라는 말만 되풀이하는 것은 피해자 보호도, 책임 있는 조직의 태도도 아니다"라며 "미온적인 징계는 실망을 안겼고, 도의회의 무책임한 침묵은 공직사회 전반에 깊은 불신과 분노를 키우고 있다"고 꼬집었다.

▲20일 전국공무원노동조합 경기지역본부 경기도청지부가 양우식 경기도의회 의원의 사퇴를 촉구하고 있다. ⓒ경기도청공무원노조

이어 "지금 필요한 것은 해당 의원에 대한 상임위원장직 박탈과 직무 배제 조치를 즉각 단행하는 것"이라며 "공직사회 내 성희롱은 그 어떤 이유로도, 누구에게도 결코 용납될 수 없다. 도의회는 1400만 도민과 전국의 공무원 앞에 책임 있게 응답해야 한다"고 밝혔다.

한편, 도의회 사무처 소속인 A주무관은 지난 12일 경기도 직원전용 내부 게시판 ‘와글와글’에 ‘[개선] 성희롱’이라는 제목의 글을 통해 "비례대표가 위원장인 상임위원회에서 주무관으로 근무하고 있다"며 "지난 9일 오후 6시 퇴근시간 정도에 상임위원장이 저녁을 먹자고 얘기하며 제게 약속이 있냐고 물었고, 이태원에서 친구를 만나기로 했다고 대답하자 ‘남자랑 가? 여자랑 가?’라고 물었다"고 폭로했다.

그는 "제가 남자도 있고, 여자도 있다고 하자 위원장은 ‘쓰○○이나 스○○하는거야? 결혼 안 했으니 스○○은 아닐테고’라고 했다"며 "해당 대화에는 저와 팀장님 및 또 다른 주무관이 있었다"고 덧붙였다.

이후 해당 상임위원장이 양 의원이라는 사실이 밝혀지는 등 논란이 거세지자 권성동 국민의힘 비상대책위원장 권한대행은 당무감사위원회 진상조사를 지시했고, 국민의힘 경기도당은 양 의원을 윤리위원회에 회부해 당원권 정지 6개월과 당직 해임 처분을 내렸다.

경기도당 윤리위원회는 "징계 대상자가 소명하는 경위에 따르더라도 이유 불문 광역의원이자 당직자로서 기대되는 국민 눈높이에 부합하지 않는 부적절한 처신으로 판단된다"고 징계 이유를 설명했다.

그러나 이 같은 징계 결과에 대해 공직사회 내·외부에서는 실질적인 제약이 없는 솜방망이 처벌에 불과하다는 지적이 이어지고 있는 상황이다.