충남 천안시의회 인사갈등이 4개월여 만에 일단락됐다. <본보 대전세종충청면 22, 19일 보도>
26일 천안시의회에 따르면 김행금 천안시의장이 올 초 인사위원회가 심의, 의결한 전반기 인사안을 4개월여 만에 승인했다.
이에 앞서 5급 승진 대상자였던 천안시의회 소속 공무원 A씨가 “부당한 인사권 행사로 피해를 입었다”며 국가인권위원회에 진정서를 제출했다.
이후 5일 만인 지난 22일 김 의장과 A씨 면담이 이뤄졌고, 면담 직후 A씨가 인권위 진정을 철회했다는 사실이 알려지면서 인사 갈등이 해소되는 것 아니냐는 기대를 낳았다.
김 의장은 “인사 절차에 문제가 있다”며 올 초 인사위원회가 심의·의결한 인사안에 대해 4개월이 넘도록 결재를 미루면서 파행이 계속됐다.
김 의장은 올 초 “의회 사무국장이 자신의 모교 후배를 승진시키기 위해 인사명령을 어기고, 협박까지 했다”며 기자회견을 열고, 감사원에 제보한 사실을 밝히기도 했다.
하지만 ‘인사절차에 문제가 없다’는 감사원 조사 결과에도 김 의장이 인사위원회 인사안 결재를 거부하고 버티자, 민주당 시의원들이 김 의장 징계안을 제출하는 등 갈등이 확산되는 듯 했다.
인사 인결재가 늦어질 경우 후반기 정기인사에도 영향을 미칠 것이라는 우려도 증폭됐다.
김 의장은 이날 성명을 내고 “최근 의회사무국 인사권 행사와 관련해 여러 논란과 갈등이 발생한 점 매우 안타깝게 생각한다”며 “서로 다른 입장과 오해로 인해 의회 내부에 불필요한 혼란이 있었던 만큼, 앞으로는 소통과 협력을 통해 건강한 의회문화를 만들어 가야 한다”고 밝혔다.
아울러 “이번 사안을 계기로 내부절차의 미비점을 꼼꼼히 점검하고, 재발방지를 위한 실질적인 대책을 마련해 나가겠다”며 “시민과 동료의원, 직원 모두가 신뢰할 수 있는 의회가 되도록 더욱 소통을 강화하고 공정하고 투명한 인사시스템을 확립하는데 힘쓰겠다”고 약속했다.
천안시의회는 5급 승진자 인사안이 결정됨에 따라 조만간 6~8급 후속인사를 단행할 예정이다.
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