“작업복도 복지입니다.”
전북 완주군이 도입한 산업단지 노동자 작업복 공동세탁 지원사업이 타 지자체의 벤치마킹 모델로 주목받고 있다. 완주형 공동세탁 사업을 직접 벤치마킹한 첫 번째 광역지자체로, 충청북도가 나섰다.
27일 충청북도청 복지·노동 관련 부서 공무원 10여 명이 완주군을 방문해 공동세탁소 운영 현장을 직접 둘러봤다. 이들은 대상자 선정 기준, 예산 구조, 민간 협력 방식, 근로자 만족도 등을 집중 점검하며, 정책 도입 가능성을 본격 검토했다.
이 자리에는 이 사업의 정책 설계자이자 조례 제정의 주역인 심부건 완주군의원도 함께했다. 심 의원은 조례 제정의 배경과 경과, 지역 내 이해관계자들과의 협의 과정, 그리고 현장 성과 등을 상세히 설명했다.
완주군의 ‘공동세탁 지원사업’은 지역 산업단지 내 근로자들의 작업복을 수거해 세탁·건조 후 다시 배달해주는 방식으로 운영된다. 세탁을 통한 위생·건강 관리뿐 아니라, 사회적경제기업이 수행 주체로 참여하면서 지역 일자리 창출 효과도 동시에 거두고 있다.
4월 기준 25개 기업이 참여해 약 4,000벌의 작업복이 세탁 지원을 받고 있으며, 현장 근로자들의 만족도도 상당히 높은 것으로 전해졌다.
심 의원은 2023년 ‘완주군 노동자 작업복 세탁소 설치 및 운영 조례안’을 대표 발의해 제정했다. 이 조례를 기반으로, 올해 3월 완주군과 고용지원단, 참여 기업체, 그리고 수행기관인 ㈜로얄컴퍼니 간 4자 업무협약이 체결되며 사업이 본격화됐다.

충북도 관계자는 이날 방문을 마친 뒤 “복지 사각지대를 해소할 수 있는 선도적 사례”라며 “도입 가능성을 적극 검토하겠다”고 밝혔다. 일회성 지원을 넘어 지속 가능한 정책으로서의 가능성을 주목한 셈이다.
심부건 의원은 “완주형 공동세탁 지원사업은 위생과 건강, 지역 일자리 창출이라는 가치를 담은 통합 복지 모델”이라며 “더 많은 노동자들이 혜택을 누릴 수 있도록 타 지자체로 확산되길 기대한다”고 말했다.
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