육아휴직 확대·해외 동반휴직제 신설 등…'공무직 처우' 개선 나선 익산시

정헌율 시장 9일 '2025년도 임금 및 단체협약' 체결

전북자치도 익산시가 육아휴직 인정 기간 확대 등 공무직 근로자의 실질적인 처우 개선에 팔을 걷었다.

익산시와 익산시공무직노동조합은 9일 정헌율 시장과 김민철 공무직노조 위원장, 노조 임원 등 10여 명이 참석한 가운데 '2025년도 임금 및 단체협약'을 체결했다.

이날 체결한 주요 내용은 △2025년도 공무직 근로자 임금 조정 △남녀고용평등법에 따른 육아휴직 인정 기간 확대 △배우자 해외동반휴직 제도 신설 등이 포함됐다.

▲익산시와 익산시공무직노동조합은 9일 정헌율 시장과 김민철 공무직노조 위원장, 노조 임원 등 10여 명이 참석한 가운데 '2025년도 임금 및 단체협약'을 체결했다. ⓒ익산시

익산시는 이번 협약으로 공무직 근로자의 근무여건과 처우가 실질적으로 향상될 것으로 기대하고 있다. 앞으로도 노동조합과의 지속적인 소통을 통해 상생 협력 방안을 적극 모색해 나갈 방침이다.

앞서 노사 양측은 지난 3월부터 총 10차례에 걸친 실무협의와 본교섭을 통해 충분한 논의를 거쳐 합의점을 도출했다.

협약은 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 근로환경 개선과 합리적인 임금체계 마련에 집중했다. 이와 함께 근로자의 권익 보호와 조직의 효율성 향상에도 기여할 수 있는 내용을 균형 있게 반영했다.

김민철 위원장은 "현장의 목소리에 귀 기울여 준 익산시에 감사드린다"며 "이번 협약을 계기로 조합원들이 더욱 안정적이고 존중받는 환경에서 일할 수 있기를 기대한다"고 말했다.

정헌율 시장은 "행정의 최일선에서 묵묵히 역할을 다해주는 공무직 직원들의 노고에 감사하다"며 "노조의 다양한 목소리를 경청하고 앞으로도 후생복지와 근무환경 개선을 위해 적극 지원하겠다"고 말했다.