군, 자체 조사 착수…사법 처리 여부 주목
전남 장성군청에서 상급자에 의한 권력형 직장 내 성추행 의혹이 제기됐다.
장성군공무원노동조합은 이번 사안을 구조적 성범죄로 규정하며, 장성군과 사법당국에 철저한 진상조사와 가해자에 대한 엄정한 처벌을 촉구했다.
16일 장성군공무원노조와 관계자 등에 따르면 지난달 장성군청 소속 5급 공무원 A씨가 동료 직원들과의 친목 모임 자리에서 하급 여직원(7급)에게 부적절한 신체 접촉을 시도했다는 성추행 의혹이 제기됐다.
피해 직원은 이후 극심한 정신적 고통을 호소하며 정신과 치료를 받고 있는 것으로 전해졌다.
피해자는 추가 피해를 막고, 공직사회 내 성범죄 재발을 방지하기 위해 고심 끝에 공식 신고를 결심한 것으로 알려졌다.
◆노조 "상급자 지위 이용한 명백한 권력형 성범죄"
장성군공무원노동조합은 지난 15일 장성군청 앞에서 기자회견을 열고, 이번 사건이 개인의 일탈을 넘어선 권력관계를 악용한 구조적 성범죄라고 주장했다.
노조는 성명을 통해 △가해자로 지목된 인물에 대한 성역 없는 진상조사와 최고 수위의 징계 및 형사 처벌 △피해자에 대한 직·간접적 2차 피해 원천 차단과 가해 행위에 대한 엄정 대응 △실효성 있는 직장 내 성폭력 예방 시스템 구축을 장성군과 사법당국에 요구했다.
노조 관계자는 "상급자의 지위를 이용한 성범죄는 조직 내 침묵과 위계를 악용한 중대한 범죄"라며 "장성군이 책임 있는 조치와 재발 방지 대책을 내놓지 않는다면 총력 대응에 나설 수밖에 없다"고 밝혔다.
◆장성군 "사안 인지…자체 조사 진행"
장성군은 해당 의혹을 인지하고, 사법기관의 판단과 별도로 내부 사실 확인 절차에 착수한 상태라고 밝혔다.
군은 조사 과정에서 피해자 보호를 최우선으로 두고 관련 규정에 따라 조치하겠다는 입장이다.
다만 피해자와 노조 측은 군의 대응이 소극적이거나 미온적으로 흐를 가능성을 우려하고 있어, 향후 장성군이 어떤 수준의 징계와 재발 방지 대책을 내놓을지 지역 사회의 관심이 집중되고 있다.
이번 사건은 공공기관 내에서 반복적으로 제기돼 온 권력형 직장 내 성범죄 문제를 다시 한번 수면 위로 끌어올리며, 공직사회 전반의 성인지 감수성과 신고·보호 체계에 대한 근본적인 점검이 필요하다는 지적도 나오고 있다.
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