초·중 전학년 독서 토론 활동 강화, 스마트폰 프리 스쿨 지원으로 학습 분위기 조성
초4·초6 수리력 안전망 가동, 수시·정시 전략 다양화
강원도 교육감선거 민주진보 단일후보(강삼영 최승기 참여)인 강삼영 예비후보는 25일 도교육청 브리핑룸에서 2차 공약 발표를 했다.
강삼영 예비후보의 슬로건은 ‘강한 학력, 빛나는 진로’이며 이날은 ‘강한 학력’과 관련된 학력 성장 정책을 내놓았다.
강삼영 예비후보는 “학력은 단순히 시험 점수를 높이기 위한 지식이 아니라 사고력, 문제해결력, 창의력 같은 지적 능력과 성취동기, 민주적 시민성 같은 정의적 능력까지 포함하는 총체적인 개념” 이라고 설명했다.
따라서 학력은 우리 아이들이 살아가는데 반드시 필요한 기본 역량이며 강원의 아이들이 강한 학력을 갖추어 성공적인 진학과 진로를 이루게 하는 것이 공교육의 책무라고 강조했다.
강삼영 예비후보의 ‘강한 학력’ 정책은 ▲문해력과 수리력 강화 ▲맞춤형 학습과 학습코칭 프로그램 전면 확대 ▲대입 전략 강화로 구성돼 있으며 각 정책에 따른 세부 공약이 마련됐다.
문해력 강화를 위한 공약은 △GB(그레이트 북스)토론 프로그램 도입 △AI기반 논술교육 강화 △스마트폰 프리스쿨 지원이다.
학습 분위기 조성을 위해 스마트폰 프리 학교에 대한 적극적인 지원을 할 계획이며 초·중 전 학년 독서 토론 활동도 확대 시행된다.
아울러 AI 평가 시스템 도입으로 교사들의 부담을 줄이는 가운데 글쓰기와 논술 평가도 확대한다는 계획이다.
수리력 강화를 위한 정책은 학생들의 학습 안전망을 강화하는 것에 중점을 두고 있다.
△초4· 초6 수학자신감 프로젝트 △중학생 수포자 제로 프로젝트 △심화 사고력 수학 프로그램 운영 이 대표적인 공약이다.
초4 · 초6 수학자신감 프로젝트는 초등학교 4학년과 6학년 학기 초에 이전 학년의 수리력 평가진단을 하고 수학 결손이 있는 학생은 6주 프로그램을 통해 결손을 회복하게 하는 것으로, 중학교 입학 전에 수리력 공백을 메워주는 학습 안전망이다.
중학교 2학년 시기에는 협력 교사와 함께 소규모 그룹 지도와 코칭으로 개인별 맞춤 학습을 지원하여 수포자가 없도록 할 계획이다.
한편, 수학에 흥미와 소질이 있는 학생들에게는 심화 사고력 수학 프로그램을 지원하며 ‘잘하는 아이는 더 잘하게 부족한 아이는 더 친절하게’ 가르치는 학교를 만든다는 구상이다.
교수학습법 전환에 대한 공약도 제시됐다.
△ 학습심리 검사 및 코칭 프로그램 제공 △기본학력 책임 성장시스템 구축 △기초학력 전문교사제 운영이 대표적이다.
학습심리 검사 및 코칭 프로그램은 주로 중위권 학생들 중심으로 학습심리 검사를 진행하고 학습 역량을 강화하는 프로그램으로 전 학생을 대상으로 확대 실시할 계획이다.
한편 학생들의 문해력과 수리력 발달 과정을 측정하여 지속적인 관리가 가능한 기본학력 성장시스템을 구축하고, 기초학력 전문 교사를 확대하여 학생들의 기초·기본학력을 탄탄하게 다질 계획이다.
마지막은 대학입시 전략에 대한 공약이다.
대학입시 전력은 크게 ▲생기부 경쟁력 강화 ▲수능 대비 강화 ▲대입정보 전략 강화로 구성돼 있다.
생기부 경쟁력 강화를 위한 공약은 △대학교수와 함께하는 전공 심화탐구 프로젝트 운영 △AI기반 학생부 분석 전형 시스템 구축이 있다.
지역대학 및 전문가와 함께 심화학습과 탐구활동 프로그램을 운영해 생기부 활동을 다채롭게 지원하고 이를 정규 학점으로 인정받을 수 있는 체계를 구축한다.
또한 AI프로그램과 전문 교사단을 통해 1대 1 대입 상담을 상시 지원하여 학생들의 생기부를 강화한다.
수능 대비 강화 공약은 △고품질 수능 인강 무료 지원 △자기주도학습센터 운영이 있다.
경제적 부담이 큰 고품질 수능 인강을 무상으로 제공해 수능을 준비하는 학생들의 수능 경쟁력을 강화하고 스터디 카페 형태의 자기주도학습실을 희망 학생 대상으로 운영하여 엄격한 학습 관리와 학습 코칭을 제공한다.
대입정보 전략 강화 공약에는 △고1부터 전문 대입 컨설팅 제공 △지역대학 의생명학과, 계약학과 지역인재전형 확대 정책이 들어있다.
이를 위해 모든 고등학교에 대입지원 전문교사를 배치해 고1부터 대입 관련 심화 상담이 이루어질 수 있도록 한다.
아울러 대학총장과 공공기관장이 참여하는 (가칭)지역인재 성장협의회를 설치해 지역인재 선발 확대를 추진할 계획이다.
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