포스코 광양·포항제철소 상생협의회가 최근 일부 현장에서 '직고용' 관련 확인되지 않는 사실이 유포되고 있다며 우려했다.
상생협의회는 공동의장 명의의 성명서를 통해 '협력사 직고용 관련 이슈사항'에 대해 안내했다고 16일 밝혔다.
상생협의회는 광양과 포항제철소 협력사 대표와 근로자 대표들로 구성된 상설협의기구 성격을 지닌다. 광양과 포항에 각각 4명의 공동의장이 있다.
상생협의회는 "포스코의 '직고용' 결정 관련 최근 일부 현장에서 확인되지 않은 허위 사실을 유포하고, 현장의 불안감과 갈등을 조장하고 있어 깊은 유감을 표하지 않을 수 없다"고 했다.
이어 "상생협의회는 'S직군(협력사 직고용 직군) 별정직', '부제소 합의(소송을 제기하지 않겠다는 약속)', 경력 및 처우 단절 여부 등에 대해 포스코와의 논의를 진행 중"이라며 "이를 통해 확인한 사실을 전한다"고 밝혔다.
단체는 "S직군은 별정직이 아닌 포스코 E/P/R 직군과 같이 일반직군에 해당한다"며 "S직군이 구조조정 1순위라는 특정노조 주장은 사실이 아니다"고 선을 그었다.
아울러 "포스코는 '부제소 합의가 직고용의 전제 조건이 아님을 명확히 하고, 협력사 재직 기간의 직급·연차 반영 및 동일한 복리후생 적용을 보장하겠다고 결정했다"며 "그럼에도 왜곡된 내용으로 직원들을 선동하고, 사실과 상반된 내용으로 직원들의 판단을 흐리고 있다"고 지적했다.
그러면서 "상생협의회는 포스코와 오랜 기간 소통하며 준비해 온 직고용 계획이 온전히 진행될 수 있도록 가능한 모든 지원을 아끼지 않을 것"이라며 "잘못된 정보로 인해 소모적인 노·노 갈등이 없도록 지속적으로 노력하겠다"고 전했다.
앞서 포스코는 철강 산업계의 고질적인 원·하청 이중구조를 타파하기 위해 광양과 포항제철소 생산 현장에서 조업을 지원해온 협력사 직원 약 7000명을 순차적으로 직접 고용할 방침을 밝혔다.
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