인천광역시는 고용 창출뿐 아니라 근로환경 개선까지 종합적으로 평가하는 ‘2026년 일자리창출 우수기업 인증제’를 시행한다.
30일 인천시에 따르면 이번 인증제는 지역 내 양질의 일자리 확대와 고용안정 유도를 목표로 하며, 단순 고용 증가 중심에서 벗어나 청년고용, 정규직 비율, 근로환경 등 일자리의 질적 수준까지 함께 평가하는 것이 핵심이다.
신청 대상은 인천 소재 업력 2년 이상의 제조업, 제조업 관련 서비스업, 지식기반 서비스업, 마이스(MICE)업 기업이다. 2024년 12월 대비 지난해 12월 기준 근로자 수가 일정 기준 이상 증가해야 하며, 상시근로자 50인 미만 기업은 3명 이상, 50인 이상 기업은 5명 이상 증가하고 고용 증가율 5% 이상을 충족해야 한다.
기업 선정은 서류심사, 현장실사, 위원회 심사를 거쳐 약 20개 기업 내외로 최종 확정된다. 선정 기업에는 인증서와 현판이 수여되며, 경영안정자금 지원, 보증 및 보험료 할인, 국내외 전시회 참가 지원 등 총 29개 항목의 혜택이 제공된다.
특히 올해부터는 유연근무, 재택근무, 육아휴직 등 일·생활 균형 제도와 인천시 고용지원 프로그램 참여 실적이 평가에 반영된다. 시는 이를 통해 단순 채용 확대를 넘어 지속 가능한 고용 구조 형성을 유도한다는 계획이다.
신청은 오는 1일부터 22일까지 인천시 중소기업 지원 플랫폼 ‘비즈OK’를 통해 온라인으로 접수하며, 최종 선정 결과는 7월 중 발표될 예정이다.
김상길 시 경제산업본부장은 “이번 인증제는 고용 규모뿐 아니라 고용의 질과 지속 가능성을 함께 평가하도록 개편됐다”며 “우수기업 지원을 통해 기업 성장과 좋은 일자리 창출이 선순환되는 구조를 만들겠다”고 밝혔다.
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