전북자치도 김제시가 외국인 근로자들의 안정적인 직장 적응과 의사소통 능력 향상을 위해 추진 중인 ‘찾아가는 한국어 교육’이 참여 기업과 근로자들로부터 뜨거운 반응을 얻고 있다.
이번 프로그램은 평일 근무로 인해 교육 참여가 어려운 외국인 근로자들의 특성을 고려해 매주 일요일에 운영된다. 특히 이동 부담을 대폭 줄이기 위해 강사가 사업장을 직접 방문하는 ‘찾아가는 교육’ 방식으로 진행돼 현장의 편의성을 높였다.
시는 공개모집을 통해 ㈜지티산업과 대신신재생산업 등 2개 사를 최종 선정했다. 교육 일정은 연속성 있게 이어질 예정이다. 지난 5월 17일부터 1차 교육((주)지티산업)을 시작해 오는 7월 5일까지 운영할 계획이다. 또한 오는 7월 12일부터 8월 30일까지 2차 교육(대신신재생산업)과정을 연속성 있게 운영할 계획이다.
특히 이번 교육과정은 단순한 일상 회화에 그치지 않고 작업환경에서 실제 자주 사용하는 업무 용어와 필수 안전 수칙어 중심의 ‘현장 맞춤형 커리큘럼’으로 구성됐다. 이를 통해 근로자 간 소통 능력을 키울 뿐만 아니라, 현장의 산업재해 예방에도 실질적인 기여를 하고 있다는 평가를 받고 있다.
교육에 참여 중인 한 외국인 근로자는 “현장에서 필요한 용어들을 중심으로 배울 수 있어서 큰 도움이 됐다”며 “동료들과의 소통도 늘고 회사 생활에 자신감이 생겼다”고 소감을 전했다. 아울러 시는 이번 교육의 높은 만족도와 긍정적인 현장 반응을 바탕으로 하반기에는 ‘3톤 미만 지게차 교육 프로그램’을 개설해 운영할 예정이라고 밝혔다.
정성주 김제시장은 “앞으로도 기업 현장의 생생한 목소리를 반영해 직무 역량 강화 프로그램을 다양하게 운영할 것”이라며 “외국인 근로자의 역량 강화는 물론, 지역 기업의 인력난 해소를 위해 적극적인 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.
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