경북교육청이 미래 교육환경 변화에 대응할 행정 리더 양성에 나섰다.
경북교육청은 16일부터 17일까지 이틀간 경주 더케이호텔에서 5급 이상 일반직공무원 210여 명을 대상으로 ‘2026 상반기 행정리더십 연수’를 개최했다.
이번 연수는 급변하는 교육환경과 다양해지는 행정 수요에 대응하고, 관리자 간 협력과 소통을 강화하기 위해 마련됐다. 특히 교육 정책의 현장 안착을 이끄는 중간관리자들의 정책 이해도와 조직 운영 역량을 높이는 데 초점이 맞춰졌다.
연수 첫날에는 김태원 한국지능정보사회진흥원(NIA) 팀장이 ‘AI 일상화 시대, 공공의 역할’을 주제로 특강을 진행했다. 김 팀장은 인공지능 기술 확산에 따른 공공부문의 변화와 교육행정이 준비해야 할 과제를 제시하며 참석자들의 관심을 모았다.
이어 본청 주요 부서별 정책 설명이 진행됐으며, 교육감과의 대화 시간에는 교육 현장의 다양한 의견과 조직 운영 방향에 대한 자유로운 토론이 이어졌다. 참석자들은 주요 교육정책과 현안을 공유하며 기관 간 협력 방안을 논의했다.
둘째 날에는 영주·영천·의성교육지원청과 지방교육행정연구회가 업무 개선 및 경감 우수사례를 발표했다. 현장에서 직접 추진한 행정 혁신 사례를 공유하며 업무 효율성을 높이고 조직 부담을 줄일 수 있는 실질적인 방안들이 소개됐다.
또한 백윤학 영남대학교 교수는 ‘우리가 사랑하는 음악’을 주제로 특강을 열어 문화적 감수성과 공감 능력의 중요성을 강조했다. 참석자들은 음악을 매개로 소통과 공감의 가치를 되새기며 리더십에 대한 새로운 시각을 얻는 시간을 가졌다.
경북교육청은 이번 연수를 통해 관리자들의 정책 추진 역량과 조직 관리 능력을 높이고, 기관 간 협력과 소통 문화 확산에도 긍정적인 효과가 있을 것으로 기대하고 있다.
임종식 경북교육감은 “경북교육의 미래를 이끌 관리자들이 서로 소통하고 협력하는 것이 무엇보다 중요하다”며 “변화하는 시대에 능동적으로 대응할 수 있는 행정 역량을 키우고 현장과 함께 성장하는 따뜻한 경북교육 실현에 힘써 달라”고 당부했다.
한편 경북교육청은 앞으로도 관리자들의 정책 이해도와 조직 운영 역량 강화를 위한 맞춤형 연수를 지속적으로 운영하며 미래 교육환경 변화에 선제적으로 대응해 나갈 계획이다.
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