최종편집 2026년 10월 10일 17시 30분
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포스코회장의 자격론
CEO승계 카운슬을 투명하고 공정하게 진행해야한다.
포스코 정신이란 창업 초기에는 공공부분 못지않은 멸사봉공의 청지기적 사명감을 갖고 있었다고 본다. 그러던 것이 최근 10여 년 사이 조직 문화나 기업경영의 근간이 많이 흔들리면서 그 가치가 많이 훼손 된 것도 사실이다. 무엇이 그렇게 만든 것일까? 아마도 그 시작은 유상부회장 및 이구택 회장으로 이어진 ‘스톡옵션’으로 임원들의 사적 이익을 추구하면서 창업
정휘(=대구경북)