월급쟁이 48%, 월 200만 원 못 받아

대표적 자영업종인 숙박·음식업 종사자의 84%가 월급으로 200만원 미만을 받는 것으로 나타났다. 종사자 10명 중 8명은 임시·일용직이었다.

근무 여건이 갈수록 나빠지는데도 숙박·음식업종에서 일하는 사람은 1년 새 5만6천명 증가했다.

일자리를 구하기 어려운 청년이나 장년층이 음식점 아르바이트 등을 선택하면서 나타난 현상으로 보인다.

전체 임금 근로자 상황을 보면, 여전히 절반에 육박하는 근로자의 월급이 200만원 미만이었다.

◇ 전체 임금근로자 48% 월급이 200만원 미만

통계청이 28일 취업자의 산업·직업별 특성을 주제로 발표한 '2015년 상반기 지역별 고용조사'에 따르면 음식·숙박업 종사자 가운데 월급이 100만원 미만인 경우는 32.1%, 100만∼200만원 미만이 52.2%였다.

이 업종 종사자의 84.3%가 월급으로 200만원 미만을 받고 일하는 것이다. 이 비중은 제조업·농림어업 등을 포함한 전 업종 가운데 가장 높았다.

한 달에 300만원 이상을 버는 음식·숙박업 종사자는 3.4%에 불과했다.

음식·숙박업의 임금이 적은 것은 꼬박꼬박 월급을 받는 상용직보다는 임시·일용직 근로자가 많기 때문이다.

지난 4월 기준으로 음식·숙박업 임금근로자의 77.5%가 임시·일용직이었다.

근로 여건이 좋은 편이 아니지만 음식·숙박업 종사자는 작년 상반기 205만6천명에서 211만2천명으로 5만6천명 증가했다.

김광석 현대경제연구원 연구위원은 "취업이 어려워진 구직자들이 대안으로 음식·숙박업소 아르바이트 등 시간제 일자리를 선택하게 되면서 나타난 현상으로 보인다"고 말했다.

실제로 올해 상반기 취업자 구성비를 살펴보면, 청년층이 가장 많이 취업한 업종이 음식점 및 주점업으로, 전체 15∼29세 취업자의 12.0%를 차지했다.

전체 임금근로자 가운데 월급이 200만원 미만인 사람은 지난해 상반기 49.7%에서 올해 상반기 48.3%로 소폭 줄었다.

월급이 100만원 미만인 근로자가 11.9%, 100만∼200만원 미만은 36.4%, 200만∼300만원이 25.0%, 300만∼400만원 미만은 13.7%였다.

월급이 400만원 이상인 근로자는 전체의 13.0% 수준이었다.

올해 상반기 고임금 근로자가 가장 많은 분야는 전문·과학 및 기술서비스업과 금융·보험업으로 월급이 400만원 이상인 비율이 각각 31.3%, 30.6%였다.

전문·과학 및 기술서비스업 종사자에는 자연과학·공학 연구자, 회계사, 세무사, 광고업 종사자, 컨설팅업체 종사자 등이 포함된다.

◇ 관리자 남성 비율 90% 넘어…성별 격차 확대

직업별 성별 격차는 여전히 큰 것으로 나타났다.

올해 상반기(4월) 전체 취업자 2천590만명의 직업별 비중을 보면 전문가 및 관련 종사자 19.9%(514만7천명), 사무종사자 16.8%(435만7천명), 단순노무종사자 13.5%(349만 7천명) 순이었다.

직업별로 성별 비중은 관리자(90.6%), 장치·기계조작 및 조립종사자(87.3%), 기능원 및 관련 기능 종사자(86.9%) 등에서 남성이 압도적으로 높았다.

특히 관리자 중 남성 비중은 1년 전보다 1.9%포인트 늘어났다.

서비스종사자(64.7%), 단순노무종사자(51.3%), 판매종사자(51.2%) 등에서는 여성의 비율이 높게 나타났다.

직업별로 연령별 취업자 비율을 보면 전문가 및 관련 종사자는 30대가 33.5%, 기능원 및 관련 기능 종사자는 40대가 31.2%, 관리자는 50대가 47.1%, 농림어업숙련종사자는 60세 이상이 63.8%로 가장 높게 나타났다.

전체 취업자 중 산업별 비중은 제조업 17.2%(445만5천명), 도매 및 소매업 14.6%(377만 5천명), 숙박 및 음식점업 8.2%(211만2천명) 순이었다.

산업별로 성별 비중을 보면 건설업(91.5%), 운수업(90.6%), 출판·영상·방송통신 및 정보서비스업(73.3%) 등에서 남성이 높은 반면 보건업 및 사회복지서비스업(79.7%), 교육서비스업(66.1%), 숙박 및 음식점업(63.2%)에서는 여성이 절반을 넘었다.
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