속초해경, 조직문화 개선을 위한 소통의 장 마련

건강한 조직문화 형성, 보다 나은 근무환경 조성

속초해양경찰서(서장 박형민)는 17일 입직 3년 미만 신임직원 약 50여명을 대상으로 속초해양경찰서장과 소통의 장을 가졌다.

속초해경은 신임직원이 공감할 수 있는 건강한 조직문화를 형성하고 보다 나은 근무환경을 조성하기 위해 이번 간담회를 개최했다.

▲속초해양경찰서는 17일 신임직원 약 50여명을 대상으로 속초해양경찰서장과 소통의 장을 가졌다. ⓒ속초해양경찰서

또한, 중대재해 예방을 위한 현장부서 간 유해·위험요인 사항 공유 및 개선방안도 논의했다.

박형민 서장은 “시대가 변화하고 있다, 속초해양경찰도 변화하는 시대에 맞춰 가기 위해 최선을 다할 것이다”라고 말했다.

한편, 속초해양경찰은 매년 신임직원들을 상대로 소통의 장을 마련하여 조직문화 개선에 기여하고 있다.