양산시 "다양한 소통으로 활기찬 조직문화 만들 것"

저연차 공무원과 함께 '3無' 소통 자리 정례화

경남 양산시가 24일 저연차 공무원 16명과 함께하는 티타임 'Y-톡'을 열어 눈길을 끌었다.

'Y-톡'은 'Yangsan Talk, Young Talk'를 일컫다.

이번 행사는 3無(No의전·No보고·No서류)를 운영원칙으로 조직 내 수평적 소통문화를 확산하고 저연차 직원들이 바라는 방향의 조직문화 개선을 추진하기 위해 마련됐다.

▲양산시 저연차 공무원과 함께 '3無' 소통 자리 정례화. ⓒ양산시

이날 티타임에는 공무원으로 들어온지 5년 이내 저연차 공무원 16명이 함께했다.

이번 'Y-톡'은 일회성 행사가 아닌 매월 넷째주 금요일 정기적으로 열린다.

양산시는 앞으로 지속적으로 젊은 공무원들의 목소리를 듣고 조직문화 개선에 반영할 계획이다.

조영종 소통담당관은 “저연차 티타임 Y-톡을 통해 공직 내 세대 간 소통의 벽을 허물고, 젊은 공무원들의 참신한 아이디어를 시정에 반영하는 계기가 될 것"이라며 "앞으로도 다양한 소통 프로그램을 통해 활기찬 조직문화를 만들어가겠다"고 밝혔다.