고용노동부 경기지청, ‘경기지방고용노동청’ 승격

경기도내 급증하는 노동행정 수요 대응 목적

고용노동부 경기지청이 경기지방고용노동청으로 승격됐다.

30일 경기노동청에 따르면 이번 승격은 급격히 증가하고 있는 경기도내 노동행정 수요에 적극적으로 대응하기 위한 것이다.

▲경기지방고용노동청 전경. ⓒ경기지방고용노동청

앞서 경기도는 국내 최대의 광역자치단체임에도 불구, 독립된 노동행정기관 없이 인천 및 강원지역까지 담당하는 중부지방고용노동청이 모든 노동행정을 총괄하면서 독립 기관 설치에 대한 요구가 지속돼 왔다.

실제 경기지역 사업체 수는 총 55만6705개(2023년 기준)로, 중부지방고용노동청이 담당하고 있는 인천(10만4967개) 및 강원(6만3286개)의 모든 사업체를 합한 것보다 많았다.

사정이 이렇자 광역 단위의 노동행정 기능 강화 및 행정구역과 일치하는 정책 집행체계에 대한 필요성이 강조됐다.

지난 23일 국무회의에서 의결된 ‘고용노동부와 그 소속기관 직제’에 따라 행정조직의 개편과 함께 청으로 승격된 경기노동청은 부천지역을 제외한 경기도내 31개 시·군의 노동행정을 담당한다.

조직은 기존 9개 과에서 13개 과로 확대됐다. 수원과 용인 및 화성 등에 설치된 3개 고용센터는 그대로 유지·운영된다.

경기노동청 관계자는 "이번 조직개편으로 광역단위인 경기도 등 유관기관과의 원활한 협력을 통해 보다 적극적으로 산업재해 예방 및 노동현안에 대한 선제적 대응과 지역맞춤형 고용행정이 가능해질 것으로 기대된다"며 "경기도 노동행정의 컨트롤타워 역할을 충실히 수행하며 노동이 존중받는 사회, 안전하고 행복한 일터를 조성하는데 최선을 다하겠다"고 말했다.