경기 하남시는 지역 내 중장년 구직자의 재취업을 지원하고 중소기업의 인력난을 해소하기 위해 ‘2026년 중장년 채용지원금 사업’을 추진한다고 13일 밝혔다.
이번 사업은 풍부한 현장 경험과 전문성을 갖춘 만 40세 이상 65세 미만 중장년층에게 실질적인 일 경험 기회를 제공하고, 정규직 전환을 유도해 안정적인 고용으로 이어지도록 돕기 위해 마련됐다.
시는 올해 총 7600만 원의 예산을 투입해 중장년 구직자 20명을 지원할 계획이다.
지원 대상은 신청일 기준 하남시에 주민등록이 되어 있는 만 40세 이상 65세 미만 구직자와, 관내 상시 근로자 5인 이상 중소·중견기업이다. 다만 벤처기업이나 미래 신성장 산업 분야 기업은 5인 미만이어도 참여할 수 있다.
채용 기업과 근로자에게는 최대 380만 원의 지원금이 지급된다. 인턴 기간 3개월 동안 기업에 월 80만 원씩 총 240만 원을 지원하고, 이후 정규직(또는 상용직)으로 전환해 6개월간 고용이 유지되면 기업에는 80만 원의 고용장려금이 추가로 지급된다.
근로자에게도 60만 원의 근속장려금이 지원된다. 근로 조건은 주 35시간 이상, 최저임금 100% 이상을 충족해야 한다.
시는 단순한 재정 지원을 넘어 월 1회 이상 상시 점검과 현장 지도를 병행해 중장년 근로자의 직장 적응을 세심하게 지원할 방침이다.
시 관계자는 “중장년층은 우리 경제의 든든한 버팀목이자 풍부한 경험을 지닌 소중한 자산”이라며 “기업은 유능한 인재를 확보하고, 중장년층은 새로운 도약의 기회를 얻어 지역 고용시장에 활력이 더해지길 기대한다”고 말했다.
참여를 희망하는 기업과 구직자는 하남시청 홈페이지 고시·공고란을 확인하거나 지역경제과로 문의하면 된다. 신청은 예산 소진 시까지 선착순으로 진행된다.
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