임태희 경기도교육감 후보가 영유아 교사에 대한 처우 강화 등 업무환경 개선을 약속했다.
임 후보는 28일 "민선 6기에도 현장 교사들의 건강권 보호와 ‘쉴 권리’ 보장을 최우선 과제로 삼겠다"고 밝혔다.
그는 지난 2월 경기 부천시의 한 사립유치원에서 발생한 ‘독감 사망 교사’ 사건을 언급하며, 상대적으로 열악한 환경에서 근무 중인 영유아 교사에 대한 환경 개선을 강조했다.
임 후보는 영유아교사협회의 조사 결과, 교사들이 아파도 출근해야만 하는 주된 이유로 ‘대체 인력 부족(71.0%)’과 ‘관리자의 눈치(67.6%)’가 꼽힌 점을 근거로 질병 등의 이유로 영유아 교사의 근무가 불가능한 경우에 대비해 즉각 투입할 수 있는 ‘대체 인력 풀(Pool)’을 확충할 계획이다.
또 ‘상시 대체교사 제도’를 현장에 안착시켜 교사들이 마음 편히 쉴 수 있는 환경을 강화할 방침이다.
영유아 교사가 연가 또는 병가를 사용할 경우 불이익을 받거나 눈치를 보는 일이 없도록 기관장 평가 지표를 개선하고 교육 체계를 개편하는 등 ‘기관장 책임 강화 시스템’도 병행한다.
특히 원아들을 돌보는 과정에서 점심시간을 포함한 휴식시간을 제대로 보장받지 못하는 상황을 개선하기 위해 점심시간도 노동시간으로 인정, 실질적인 휴게시간을 보장하는 방안도 추진한다.
임 후보는 "현재 영유아 교사들이 겪고 있는 현실은 교육현장의 구조적 모순이 문제"라며 "교사들이 건강하고 마음 편히 일할 수 있어야 아이들에게도 더 나은 교육·보육 환경이 제공될 수 있는 만큼, 다시 한번 도민들의 선택을 받게 된다면 즉각 교사들과의 소통을 통해 연가와 병가를 자유롭게 사용할 수 있는 당연한 권리를 반드시 되찾아 드리겠다"고 말했다.
한편, 임 후보는 민선 5기 경기도교육감으로 재직하는 동안 ‘공교육 본질 회복’을 목표로 정당한 교육활동과 직무수행 과정에서 발생한 법적 분쟁을 겪는 교사들을 지원하기 위한 ‘원스톱(One-Stop) 대응체계’를 구축하고, 교육활동 침해행위에 대한 엄정 대처를 위한 ‘지역교권보호위원회’를 운영하는 동시에 교사가 직접 상담을 신청하고 진단받을 수 있는 플랫폼 ‘교원 셀프 심리상담 플랫폼, 마음 8787’을 통해 교사에 대한심리치유를 지원하는 등 교사의 권리 강화를 위한 다양한 정책을 펼친 바 있다.
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