iM뱅크(아이엠뱅크)는 지난 10일 포항에서 ‘2026년 하반기 경영전략회의’를 개최했다고 밝혔다.
2026년 경영목표를 ‘금융을 바꾸는 금융, 1st MOVER’를 경영목표로 정하고 자금이 생산적 분야로 향하는 ‘금융 대전환’을 추진해온 iM뱅크는 상반기 성과를 점검하고 하반기 전략 방향을 전사적으로 공유하기 위해 본 행사를 진행했으며, 임원 및 부점장 등 290여 명이 참석했다.
특히 포항에서 진행된 2026년 하반기 경영전략회의는 지역사회와 함께 발맞추어 나가는 ‘아름다운 동행’ 실천의지 전달식으로 문을 열어 의미를 더했다.
박용선 포항시장이 직접 참석한 금번 자리에서 iM뱅크는 포항시의 5대 시정 목표(혁신성장, 균형발전, 정주여건, 관광문화, 시민안전)지원을 위한 책임 있는 금융, 따뜻한 금융의 실천을 약속하고 동행 의지를 다지는 시간을 가졌다.
이어 진행된 본 회의에서는 하반기 주요 추진 전략 발표, 영업우수사례 발표 등이 진행되어 상반기 주요 지표들을 통해 전략의 방향성이 유기적으로 작동하고 있음을 재확인하고 하반기에는 이를 가시적인 성과로 이어가겠다는 목표를 확인했다는 설명이다.
2026년 당기순이익 목표 달성을 위한 본부별 하반기 목표 발표 및 전략 공유의 시간을 가졌는데 분야별로 건전성 개선, 비대면 시스템 고도화, 외부 플랫폼 협업 확대 등의 계획이 발표됐다.
이어진 영업 우수사례 발표에서는 타행 영업 노하우 벤치마킹, 신규 고객 발굴 및 유치 전략, 직원 동기부여 방안 등 실전 중심의 성공 스토리를 공유하며 하반기 영업 추진 동력을 다졌다.
또 올해 처음으로 본부와 현장 간의 소통 강화를 위한 ‘지역별 간담회 피드백’ 세션이 신설되어 눈길을 끌었다. 상반기 중 은행장 주재로 진행된 간담회에서 제기된 현장의 생생한 목소리를 바탕으로 주요 안건들에 대한 분석과 향후 구체적인 대안을 전사적으로 공유하며 하반기 실행력을 높이는 의견들이 나왔다.
2026년 시중은행 전환 3년차, 그룹 창립 15년차를 맞은 iM뱅크는 iM만의 차별화된 서비스를 구축하고자 하며, 이를 바탕으로 iM금융그룹 계열사간 보다 넓은 관점의 협업과 시너지를 지향한다는 목표다.
강정훈 은행장은 “2026년 상반기가 체질 개선과 금융 대전환을 위한 기반을 다진 시기였다면, 하반기는 강력한 실행력을 바탕으로 성과를 도약시키는 시기가 되어야 한다”는 목표를 강조하면서 “임직원들이 힘을 합쳐 현장의 생생한 목소리와 본부의 긴밀한 협업을 발판 삼아 하반기에는 보다 속도감 있고 차별화된 전략을 통해 시장의 기대를 뛰어넘는 진정한 '퍼스트 무버'로 도약할 것”이라는 각오를 전했다.
구글에서 프레시안을 더 자주 만나기
전체댓글 0