
한국기술교육대학교 직업능력심사평가원이 고용노동부와 함께 직업훈련 혁신 우수사례 공모전을 개최한다고 21일 밝혔다.
직업훈련을 선도하는 혁신적 사례를 발굴하고 확산하기 위해 2022년부터 해마다 열고 있다.
공모 주제는 △훈련과정 혁신을 위해 혼합훈련, 생성형 AI 등 다양한 훈련방법과 디지털 도구를 활용해 훈련성과와 수요자 만족도를 제고한 사례 △훈련기관 혁신을 위해 인적자원 개발 및 관리, 훈련생 지원체계 등을 개선해 훈련성과나 경영성과를 이룬 사례 등이다.
고용노동부 지원을 받는 훈련기관 또는 교·강사라면 누구나 응모할 수 있으며, 21일부터 6월 30일까지 직업능력심사평가원 누리집에서 공고문을 참고해 온라인으로 접수할 수 있다.
심사를 거쳐 고용노동부장관상(최우수상) 2점, 직업능력심사평가원장상(우수상) 2점, 장려상 2점 등 6점을 선정해 시상한다.
수상작은 영상콘텐츠와 사례집으로 제작해 전국 훈련기관에 배포되며 직업훈련 품질 향상의 다양한 인사이트를 제공할 예정이다.
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