광주광역시교육청이 2026년 1월 1일자 5급 승진대상자 17명을 선발했다.
17명 소속은 금호평생교육관, 학생교육문화회관, 학생독립운동기념회관, 창의융합교육원, 중앙도서관, 송정다가치문화도서관, 신용초, 본청 행정국·교육국 등이다. 직렬별로는 △교육행정직렬 14명 △사서직렬 2명 △전산직렬 1명이다.

이번에 선정된 승진대상자는 승진후보자명부 50%와 역량평가 50%(업무실적기술서 평가 15%, 보고서 평가 15%, 인터뷰 평가 20%)를 합산해 지방공무원인사위원회 의결을 거쳐 선정됐다.
역량평가는 응시자가 6급 재직기간 실적을 평가하는 '업무실적기술서 평가'를 비롯해 교육정책을 기획과 대안을 제시하는 '보고서평가', 중간 관리자로서 자질·품평을 종합평가하는 '인터뷰평가' 등으로 이뤄졌다.
시교육청은 승진대상자의 업무 공백 최소화와 평가 준비 부담 경감을 위해 금요일과 주말을 활용해 특별 사전 연수를 실시했다. 또 실제 평가와 유사한 환경에서 보고서 작성, 1대 1 인터뷰 모의 실습을 진행하며 지원했다.
한편 이번 승진대상자는 오는 11월 3~28일 대구 교육부 중앙교육연수원에서 연수를 받고 다음해 1월 1일자로 5급으로 승진 임용될 예정이다.
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