정부의 고용노동직 공무원 채용 확대가 산업단지와 제조업 현장이 밀집한 부산·울산 지역을 중심으로 공무원 수험 흐름까지 바꾸고 있다.
지난 5일 인사혁신처에 따르면 올해 7급 국가공무원 공채 선발 인원 1168명 가운데 고용노동 관련 직렬은 600명으로 전체의 절반을 넘었고 9급도 546명으로 전년 대비 큰 폭으로 늘었다.
산업재해 예방과 근로감독 강화 기조에 따라 부산·울산처럼 산업현장 비중이 높은 지역 수요가 채용 규모에 반영됐다는 분석이 나온다.
채용 확대 이후 부산과 울산의 공무원 수험가에서는 상대적으로 선발 인원이 늘어난 고용노동직으로 직렬을 변경하는 수험생이 증가하고 있으며 노동법과 산업안전 관련 교재와 강의 수요도 함께 늘고 있다.
다만 고용노동직은 민원 대응과 현장 감독 비중이 높아 업무 강도가 크다는 점에서 임용 이후 인력 이탈 가능성도 함께 거론된다. 채용 확대가 산업안전 강화라는 정책 목표로 이어지기 위해서는 현장 근무 여건과 인력 운영에 대한 보완이 뒤따라야 한다는 지적이 나온다.
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