강원특별자치도교육청이 창의적인 업무 추진으로 교육재정을 확충하고 현장을 개선한 상반기 적극행정 우수공무원 5명을 선발했다.
강원도교육청은 2026년 제4회 적극행정위원회를 열고 최우수 1명, 우수 4명 등 총 5명의 우수공무원을 최종 선정했다고 28일 밝혔다.
최우수 수상자에는 감사관실 함충범 주무관이 이름을 올렸다.
함 주무관은 민간 개발사가 특례 규정을 활용해 공유지를 저렴하게 사들이려 하자 해당 사업의 공공성이 부족하다는 점을 논리적으로 입증했다.
이어 준공 시점의 개발 이익을 반영해 처분하는 방식을 전국 최초로 적용했다.
이 시도로 강원도교육청은 54억 원의 재정 수익을 확보했다.
감사원 사전컨설팅으로 합법성도 인정받아 해당 사례는 전국 교육기관의 참고 자료로 활용되고 있다.
우수상을 받은 정선 백전초등학교 전성우 교사는 이주배경 학생들을 위한 아침 돌봄 공백을 메웠다.
전 교사는 매일 일찍 출근해 요리와 만들기 융합 수업을 직접 운영하며 이주배경 학생들의 학교 적응과 정서 지원을 도왔다.
동해랑유치원 김미옥, 김미형, 장현혜 교사팀도 우수상을 받았다.
이들은 발달장애인 극단 뮤지컬을 무료로 유치하고 생존수영 강사 지원 사업을 연계해 예산 1,860만 원을 절감했다.
장애 이해 교육과 통합교육의 새로운 모델을 제시했다는 평가다.
강원도교육청은 이번 우수사례를 전 기관에 공유해 적극적으로 일하는 조직 문화를 넓혀갈 방침이다.
선발된 공무원에게는 교육감 표창과 함께 포상휴가, 성과급 최고 등급, 포상금 등 파격적인 인센티브를 제공한다.
임재욱 감사관은 "관행을 깨는 창의적인 시도와 공공을 위한 진정성 있는 헌신이 강원교육의 변화를 이끌어내고 있다"며 "앞으로도 현장의 적극행정 우수사례를 발굴해 도민과 교육수요자가 체감하는 혁신적인 공직문화를 만들겠다"고 말했다.
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