내년 3월 3일 실시되는 '제4회 전국동시조합장선거'를 앞두고, 김용현(64)고령군산림조합 이사가 고령군산림조합장 선거 출마를 공식 선언했다.
김 이사는 조합원 중심의 산림조합 운영과 실질적인 소득 증대를 위한 변화와 혁신을 핵심 공약으로 내세우며, "현장에서 답을 찾고 성과로 조합원의 신뢰에 보답하겠다"고 의지를 밝혔다.
이는 풍부한 행정 경험과 현장 실천력 바탕으로 조합원의 목소리를 경영에 적극 반영하고, 조합원이 실질적인 혜택을 체감할 수 있는 생산적인 산림조합, 주식회사 고령군 산림조합을 만들어 이윤 창출에 힘쓰겠다는 의지다.
특히 임업 인구 감소와 고령화, 산림 경영 여건 악화 등 산림조합이 직면한 현실을 주요 과제로 꼽으며, 기존 운영 방식에 안주하지 않고 변화하는 환경에 능동적으로 대응해야 한다고 강조했다.
◆ 조합원 소득 증대와 복지 향상에 역량 집중
김 이사는 조합 경영의 최우선 가치를 조합원의 소득 증대와 복지 향상에 두겠다는 입장이다. 조합의 경영 성과가 조합원의 실질적인 소득과 혜택으로 이어지는 선순환 구조를 구축하고, 성과에 따른 인센티브를 제공해 조합원들이 조합의 성장과 발전을 함께 누릴 수 있도록 하겠다는 것이다.
이를 위해 조합원과의 소통 강화, 임업 활동 지원 확대, 복지 증진, 현장 중심의 민원 해결 등을 추진 과제로 제시했다. 이는 단순한 지원 확대에 그치지 않고 조합원의 어려움을 직접 살피고 실질적인 해결책을 마련해 일상에서 변화를 체감할 수 있는 조합을 만들겠다는 구상이다.
◆ 책상이 아닌 현장에서 답 찾는 실천 경영
김 이사는 현장 중심의 경영을 통해 조합원과의 신뢰를 강화하겠다는 의지도 분명히 했다.
그는 “현장에 답이 있다는 믿음으로 지역 곳곳을 누비며 조합원들의 어려움과 목소리를 직접 들어왔다”며 “책상 위 계획에 머무르지 않고 현장에서 문제를 찾고 해결하는 실천 중심의 조합 운영을 펼치겠다”고 말했다.
이어 “지켜야 할 가치는 계승하되 변화가 필요한 부분은 과감하게 개선하겠다”며, “조합원과의 신뢰를 바탕으로 투명하고 책임 있는 경영을 실천하고, 조합의 성과가 조합원의 소득과 복지 향상으로 이어지도록 하겠다”고 강조했다.
◆ 풍부한 행정 경험과 지역 발전 성과 바탕
김용현 이사는 고령군청 행정복지국장과 관광경제국장, 다산면장 등을 비롯해 고령군의회 사무과장, 문화누리관장, 문화체육시설 사업소장 등을 역임하며 행정 전반에 걸친 경험을 쌓았다.
퇴직 후 사단법인 고령군관광협의회 제3·4기 회장을 맡아, '고령 대가야축제'를 대한민국 문화관광축제 선정, 아시아 페스티벌 어워즈 지역전통예술축제 부문 아시아 대표 축제 선정 등 지역 문화관광 경쟁력 강화에도 힘을 보태 고령군 위상을 드높였다.
현재는 고령군산림조합 이사로 재직하며 조합 운영에 참여하고 있으며, 산림조합 봉사단 사무국장으로서 조합원과 지역사회를 위한 봉사활동도 이어가고 있다.
김 이사는 이러한 행정 경험과 지역사회 활동을 바탕으로 조합 운영의 안정성을 유지하면서도 조합원에게 실질적인 도움이 되는 변화를 추진하겠다는 방침이다.
김용현 이사는 “조합장이 바뀌는 것보다 중요한 것은 조합원의 삶이 달라지는 것”이며 “말보다 실천으로, 약속보다 성과로 평가받겠다”고 약속했다.
이어 김 이사는 “조합원이 중심이 되고 조합원이 주인이 되는 산림조합을 만들겠다”며, “조합원과 함께 고령군산림조합의 새로운 도약을 이끌고, 조합의 변화와 발전이 조합원 모두의 혜택으로 돌아갈 수 있도록 최선을 다하겠다”고 출마 의지를 다졌다.
구글에서 프레시안을 더 자주 만나기
전체댓글 0