경기 연천군 환경보호과가 간부공무원의 책임과 솔선수범을 바탕으로 갑질 없는 직장문화 조성에 나섰다.
환경보호과는 ‘부서장 책임 중심 청렴책임제’를 토대로 ‘청렴 ON·갑질 ZERO·4無실’ 조성 과제를 추진하고 있다고 31일 밝혔다.
이번 과제는 부서장이 부서 내 청렴 실천을 총괄하고, 간부공무원이 중심이 돼 갑질을 예방하는 한편 직원 간 존중과 배려의 문화를 정착시키기 위해 마련됐다.
환경보호과는 전 직원을 대상으로 매월 한 차례 갑질 예방과 청탁금지제도를 안내하는 ‘반부패 청렴 알림톡’을 발송하고 있다. 일회성 캠페인에 그치지 않고 관련 제도와 실천 사항을 지속적으로 안내해 직원들의 청렴 의식을 높이겠다는 취지다.
직원들은 매년 청렴실천 서약서를 작성하고 있으며, 인사이동이 있을 때도 추가 서약을 통해 준법과 청렴 실천 의지를 다지고 있다.
환경보호과는 올 상반기 ‘갑질 및 오피스 빌런 ZERO 자가진단’도 실시했다. 진단 결과를 바탕으로 조직문화를 점검하고 직원들이 스스로 자신의 언행과 업무 방식을 돌아볼 수 있도록 했다.
임명순 연천군 환경보호과장은 “간부공무원부터 솔선수범해 서로 존중하고 배려하는 조직문화를 만들겠다”며 “모든 직원이 공감하고 체감할 수 있는 청렴한 환경보호과를 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.
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