강원특별자치도가 신규 및 저연차 공무원의 조직 적응과 업무 역량 강화를 위해 선배 공무원들의 실무 노하우를 공유했다.
강원특별자치도는 29일 춘천시 한 카페에서 도정혁신 추진단 회의를 열었다.
이날 참석자들은 나만의 업무 노하우를 주제로 구체적인 업무 방안을 논의했다.
회의에서는 선배 공직자들이 현장에서 경험한 보고 요령, 업무 우선순위 설정, 동료 및 상사와의 소통 방법, 시행착오를 줄이는 실무 팁 등을 소개했다.
기존의 정형화된 업무 매뉴얼만으로 전달하기 어려웠던 현장 경험을 효과적으로 전달하는 방안에 집중했다.
신규 공직자의 업무 적응을 돕기 위해 선발된 일타강사의 공문서 작성법 특강도 함께 진행했다.
단원들은 강의를 들으며 실무 지식을 배우고 의견을 나눴다.
강원특별자치도 도정혁신 추진단은 이날 도출한 노하우를 가이드북과 카드뉴스 형태로 제작한다.
제작한 자료는 신규 및 저연차 직원들이 쉽게 활용하도록 내부망에 공유할 계획이다.
여중협 강원특별자치도 행정부지사는 "매뉴얼에 나오지 않는 선배들의 생생한 경험과 시행착오의 기록이야말로 저연차 직원들에게 소중한 배움의 기회이자 나침반"이라며 "선배의 지혜와 후배의 새로운 시각을 조화롭게 발전시켜 건강하고 수평적인 조직문화를 계속 만들어 가겠다"고 말했다.
구글에서 프레시안을 더 자주 만나기
전체댓글 0